Tutte affermazioni  fasulle che, come appena detto hanno  solo lo scopo di strumentalizzare i lavoratori. Affermazioni  senza nessun fondamento giuridico anzi completamente in disaccordo con le norme vigenti e con le ultime sentenze relative alle società in house” .

Lo scrive il Segretario Provinciale UIL TuCS Catanzaro, Saverio Scarpino. “E’ troppo facile andare da un lavoratore minacciando quanto detto sopra, ovvero mancata retribuzione o  del posto di lavoro, al fine di avere poi consensi su diritti sacrosanti che spettano allo stesso senza che debba intervenire nessun Guru del momento poiché come detto prima la soluzione è prevista dalla legge. A tal proposito qualora gli amministratori della società non riuscissero a vedere la risoluzione del problema siamo pronti a suggerirgliela. Pertanto, con il presente comunicato, la scrivente OO.SS. UIL TuCS di Catanzaro, invita a non strumentalizzare nuovamente i lavoratori per nascondere le varie malefatte di chi, in precedenza, doveva controllare gli atti e non lo ha fatto e ad ottemperare immediatamente a ciò che hai lavoratori è dovuto per legge. Si specifica che in caso contrario indiremo un’assemblea (avendo un grande numero dei lavoratori i associati che la pensano come noi) per proclamare lo stato di agitazione ed un’eventuale sciopero  dei lavoratori  al fine di vedere riconosciuti i loro sacrosanti diritti acquisiti ma anche quelli che alcune delibere del consiglio comunale hanno prodotto ma che ancora oggi non risultano totalmente applicate (vedi cambio del contratto collettivo da multi servizi a terziario)”.

Redazione Calabria 7