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Concorsi alla Regione, ecco i corsi di formazione della Fp-Cgil: come accedere

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“I nuovi concorsi banditi dalla Regione Calabria rappresentano una opportunità che i calabresi devono poter affrontare al meglio, con gli strumenti e i mezzi formativi del caso. L’ente prevede di assumere 537 risorse con contratti di lavoro a tempo indeterminato e determinato. Le selezioni sono rivolte a candidati diplomati e laureati e per presentare domanda di partecipazione c’è tempo fino al 31 gennaio 2022”.

Lo si legge in un comunicato della Fp Cgil che sul  suo sito nazionale, è scritto, “mette a disposizione una serie di corsi dedicati ai bandi regionali calabresi (e non solo). Su www.concorsipubblici.fpcgil.it, la Fp Cgil ha realizzato, grazie all’aiuto di docenti esperti che hanno prestato la loro professionalità, un corso online per aiutare nella preparazione ai concorsi degli enti locali, per diversi profili professionali indicati in tutti i concorsi della Regione. Il corso – continua il comunicato –  è costituito non solo da video-lezioni teoriche sulle materie oggetto dei quiz, ma anche da esercitazioni e simulazioni della prova di concorso con un questionario di 60 domande cui risponde in un’ora”.

Messi a disposizione 537 posti di lavoro

“Gli avvisi relativi alle procedure selettive – comunica infine la Fp-Cgil – mettono a disposizione un totale di 537 posti di lavoro: 279 posti per istruttore direttivo amministrativo – Finanziario (categoria D) a tempo pieno e indeterminato; 177 posti per istruttore amministrativo – contabile (categoria C) a tempo pieno e indeterminato; 29 posti per specialista in servizi per il lavoro (categoria D, posizione economica D1) a tempo pieno e determinato; 52 posti per specialisti e analisti (categoria D) a tempo pieno e determinato, suddivisi tra i seguenti ruoli professionali: specialista in servizi per il lavoro (37 posti); specialista informatico (5 posti); Analista del mercato del lavoro (5 posti); specialista comunicazione (5 posti)”.

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