Favorire il turnover per Regioni e Comuni nel triennio 2019-2021. Lo prevede un emendamento al decretone con reddito di cittadinanza e quota 100 per la pensione anticipata. Le amministrazioni regionali e comunali potranno tener conto per ciascun anno, sia delle cessazioni dal servizio del personale di ruolo verificatesi nell’anno precedente, sia di quelle programmate nello stesso anno.
I vincitori dei concorsi banditi dalle Regioni e dagli enti locali saranno tenuti a permanere nella sede di prima destinazione per un periodo “non inferiore ai cinque anni”.
I vincitori dei concorsi banditi dalle Regioni e dagli enti locali saranno tenuti a permanere nella sede di prima destinazione per un periodo “non inferiore ai cinque anni”.
Esteso anche l’arco temporale consentito per accumulare le risorse destinate alle assunzioni: si passa da tre a cinque anni, sempre nel rispetto della programmazione del fabbisogno e di quella finanziaria e contabile.
Esteso anche l’arco temporale consentito per accumulare le risorse destinate alle assunzioni: si passa da tre a cinque anni, sempre nel rispetto della programmazione del fabbisogno e di quella finanziaria e contabile.
redazione calabria 7
