“In Calabria le eccellenze faticano ad emergere”

“Roberto Sergio – dice Nucera – è uno degli esempi di come si possa arrivare ai vertici delle principali aziende con il duro lavoro e l’impegno. Il suo curriculum parla chiaro e racconta di una serie di esperienze importanti, maturate nel corso degli anni all’interno di aziende di spessore. La Calabria – prosegue Nucera- per l’ennesima volta dimostra di avere professionisti di livello eccelso, sia in campo pubblico che privato, manager capaci, Ceo apprezzati in tutta Italia ma, paradossalmente, è proprio in Calabria che queste figure faticano ad emergere, una evidente contraddizione che affonda le sue radici nelle incomprensibili scelte compiute da chi deve decidere e assegnare i posti di comando”.

“Invasione di manager e dirigenti da altre regioni”

“Troppo spesso servi della politica romana – evidenzia amareggiato l’ex presidente di Confindustria Rc – siamo costretti a subire ‘l’invasione’ di manager e dirigenti che provengono da altre regioni d’Italia, che nulla conoscono della Calabria e che certamente non possono avere lo stesso attaccamento e passione di chi è nato in questa terra. Bisogna esaltare le eccellenze e le professionalità che la Calabria può vantare, al contrario di chi , con preoccupante frequenza, arriva nella nostra regione non per competenze e capacità, ma per i buoni rapporti con i salotti romani”.

” La Calabria deve tornare al centro delle decisioni”

Conclude Nucera: “Esprimo la speranza che presto si possa realizzare un’inversione di tendenza, che riportino il merito e l’appartenenza alla nostra terra al centro delle decisioni relativamente ai posti di vertice da assegnare”.